浙江在线-杭州频道3月20日讯（浙江在线记者 包勇 通讯员 韩琦 诸敏芳）李小姐从江西到杭州务工，在西湖区留下街道2018年新杭州人招聘会上，李小姐找到了心仪的工作。

　　原来，街道根据她的基本职业现状、个人优势、发展趋势、未来去向等条件，提供“优+N”服务，包括职业心理鉴定、职业技能测试、薪金待遇评估等服务，然后“量身定制”推荐三家单位、五个岗位、三个工种。最终，经过和企业招聘人员“面对面”交流后被成功录用。

　　这样的“职业相亲”成功事件，在留下街道人力资源和社会保障站的就业招聘会上屡见不鲜，而这背后，得益于街道创新推出各类“优+”服务。

　　“优，就是对失业人员进行全方位的评估，推荐优质的岗位，用人单位也可以选择优质的人才。”留下街道相关负责人介绍说，而“+”就是提供私人订制、“一对一”就业跟踪帮扶以及互联网等形式，全方位帮助失业人员再就业。

　　数据显示：在2018年新杭州人招聘会上，25家企业提供的1000余个岗位，招募到了2300多人前来签定就业意向。其中，不少人还是技工和专业人才。