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　　浙江在线-杭州频道8月8日讯（浙江在线评论员 吴佳妮）今年9月起，杭城小学将全面实行免费晚托班，激起一片叫好声，不少杭州市民给杭州市教育局点了一个“赞”。此举既解决了家长的后顾之忧，又能使孩子能够拥有安全舒适的课余时间，毫无疑问是件好事。

　　不过，政策有了，落实起来却是一道难题。指导意见在收获一片赞赏的同时，也引来了部分质疑和焦虑。

　　首当其冲的，是师资问题。按照指导意见，学后托管服务由学校组织开展，工作人员以本校在职教职工为主，这意味着老师必然将付出更多时间和精力，工作强度也更大，而拿微薄的津贴作为弥补，实在微不足道。

　　此外，学生家长也不见得对指导意见完全满意，认为晚托的时间不够。按照指导意见，免费晚托班结束时间为17时30分左右，而此时需要晚托的双职工家长，不是在加班就是刚下班，赶不及去接孩子，也不能完全起到解决后顾之忧的作用。

　　事实上，社会上已有许多民营的晚托班，虽有包晚饭包晚自习等模式，彻底解决了双职工家庭的后顾之忧，但仍存在管理不严、良莠不齐等问题，难挑“三点半”大任。如今杭州小学将全面实行免费晚托班，应更多考虑与社会联动，一切以呵护孩子的成长为最终目的。

　　为此，在已有政策出台的情况下，校方断不可甘当“委屈小媳妇”，大大方方地拿出相应的《晚托班实施计划及费用预算书》呈报相关部门方为当务之急，而区、县（市）财政也万不可对此克扣节流，应当迅速组织审核、批复，下拨相应的专项资金并监督执行。

　　家长也必不能作过多的苛求，在适当的时候，甚至可以鼓励校方引进校外力量，并以民营晚托班为标准，给予一定的资金补贴，不要让教师流汗又流泪。

　　好事还需细筹谋。