因政策变更、规划调整导致合同约定不能履行，造成企业合法利益受损。碰到这种情况，企业该怎么办？

　　杭州正在制定政策。6月15日，《杭州市涉企补偿救济实施办法（试行）》公开征求意见（点击这里，可查看全文）。

　　为维护企业合法权益，《杭州市涉企补偿救济实施办法（试行）（征求意见稿）》明确认定流程、认定依据和补偿救济措施。

　　“实施涉企补偿救济机制，是提升营商环境便利化水平和城市竞争力的重要改革措施之一，也是推动杭州构建社会信用体系的一块重要拼图。欢迎广大企业家多提宝贵意见和建议。”杭州市发改委有关负责人说，《实施办法（征求意见稿）》在多个方面积极寻求突破创新。

　　比如设置非诉协商渠道，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，鼓励行政机关积极作为，不将诉讼、复议或仲裁等结果作为补偿救济的唯一启动程序。

　　再如设置多种补偿救济启动方式，涉企补偿救济可通过企业主动申请启动或由行政机关自主启动。如其它行政机关发现相关责任机关应当补偿的情形，也可通报相关责任机关启动补偿救济协商程序。

　　还有，明确了补偿救济以双方平等协商方式开展，协商不成的，双方可以积极衔接现有调解制度。同时，补偿救济的协商或调解不对企业诉权产生任何限制，企业有权在协商过程中随时提起诉讼、仲裁或行政复议，充分保护市场主体的诉权。

　　据介绍，《实施办法》出台后，将与《杭州市行政赔偿和追偿办法》形成企业合法权益保护“姊妹篇”，实现民事、行政领域全覆盖，以构建政企亲清平等关系为目标，在复议、诉讼、仲裁、信访等救济途径之外搭建一条新的救济渠道，形成矛盾纠纷化解的“多车道”，鼓励政府积极作为，减少企业诉争成本，充分维护企业合法权益。