浙江在线-杭州频道6月29日讯（浙江在线记者 唐骏垚 通讯员 汤葛月人 王婷婷）人才是第一资源。6月28日下午，余杭区闲林街道举行首个“人才日”活动。

　　当天，该街道发布“贤聚林下”人才关爱十条、揭晓首届“闲林工匠”、举行校地合作签约、成立SMT“芯制造”行业联盟、举办人才沙龙、开展技能比武等。

　　打造人才“朋友圈”

　　28日，闲林街道SMT“芯制造”产业联盟正式成立，为行业企业搭建合作交流的“朋友圈”平台。

　　SMT就是表面组装技术的英文缩写，是由混合集成电路技术发展而来的新一代的电子装联技术。SMT产业是智慧经济产业化落地的一个重要基础性产业。

　　闲林街道是余杭区老牌工业重镇。近年来，该街道主动融入未来科技城，实现产业转型升级。目前，闲林集聚了杭州洲钜电子科技有限公司、杭州爱华仪器有限公司、杭州之山智控技术有限公司、杭州卓娅电子有限公司等众多SMT行业企业。

　　为推动辖区内SMT行业企业交流合作，SMT产业联盟应运而生。闲林街道有关负责人介绍，该联盟可以更好的整合行业科技资源，融通行业的技术研发，加快成果共享与转化，优化电子产业链，实现产业整体升级；与此同时，促进多层次、多渠道合作，实现资源共享合作共赢，不断提高区域产业整体竞争力。

　　成立SMT“芯制造”行业联盟是闲林打造人才“朋友圈”工作中的一个缩影。

　　比如，探索建立乡村创客服务点，请出“在土”乡贤、请回“离土”乡贤，打造“乡贤圈”；推进重点企业研究院、企业研发中心、企业技术中心和技能大师工作室建设，打造“高专技人才朋友圈”；结合水乡文化、柔道文化、非遗民俗、“灶头画”等当地文化特色，培养一批非物质文化遗产传承人才和技艺拔尖的手工艺制作大师，打造“文旅人才圈”。

　　人才培育政策加码

　　“全域创新66条”“招才十条”“防疫惠企28条”“直播电商政策”……近年来，余杭的人才引育方面始终不遗余力。

　　结合余杭区相关人才政策文件，闲林街道围绕自身转型发展对人才的需要，制定“贤聚林下”人才关爱十条，进一步加码人才培育政策。

　　据悉，闲林的人才关爱十条主要围绕“做强三农人才队伍建设、做大科技人才队伍建设、做优文旅人才队伍建设、深化人才‘店小二’式服务、深化人才‘最多跑一次’改革、提供人才项目‘管家式’服务、积极落实区级人才政策、加大人才服务保障力度、打造人才交流‘朋友圈’、开设更为丰富的活动载体”十个方面，以人才政策和体制机制创新为抓手和突破，打造数量充足、结构合理、素质较高的人才队伍，加快集聚各类人才在闲林安家置业。

　　此外，闲林还持续引入浙江大学、浙江工业大学、浙江外国语学院、浙江农林大学、浙江旅游职业学院等高校人才资源，开展校企合作，为区域发展不断注入新鲜活力。

　　闲林地处杭州未来科技城，是创新创业热土、产业发展高地。闲林街道相关负责人表示，该街道将始终坚持党建引领人才培育，持续深化人才“三服务”，为各类人才营造良好的创业就业环境，助推余杭经济高质量发展。