2019年杭州工匠作品展，杭州工匠展示墙。记者　林云龙　拍友　张晓燕　摄

　　浙江在线-杭州频道5月11日讯（浙江在线记者 张梦月 通讯员 张晓燕）5月11日，记者从杭州市总工会获悉，第四届“杭州工匠”认定工作正式启动，计划在各行各业的优秀技术人才中认定30名业绩卓越、行业领军、社会认可的“杭州工匠”和10名“杭州工匠”提名奖。

　　杭州市总工会大力弘扬“工匠精神”、厚植工匠文化，从2016年开始，就联合有关部委办局，按照高质量、宽容量、正能量、精数量和有力量五个原则，每年开展“杭州工匠”认定工作，至今已经认定了三届共计90名“杭州工匠”。

　　本届“杭州工匠”认定范围紧紧围绕杭州“大力提振服务业，持续做强数字经济和制造业高质量发展‘双引擎’，拓展都市经济、幸福经济、未来经济三大新蓝海”发展目标，聚焦“善治六策”，重点向城市大脑建设、社会治理等行业拓展，覆盖多行业、多工种。

第三届“杭州工匠”

　　谁可以申报？

　　“杭州工匠”应当为杭州市在职职工、工会会员（有突出贡献的可不受年龄和身份限制），爱国、敬业、诚信、友善，具有良好的道德品行和职业操守，从事本专业技能工作一般在10年以上，目前仍从事与一线岗位相关的工作，在行业内具有突出的领军作用，热心传帮带工作，带动身边职工共同进步，同时符合下列五个条件之一：

　　（一）具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率、产品质量创造了同行业最高水平。

　　（二）刻苦钻研，追求极致，成效显著，在杭州同行业、领域中具有较大影响力。

　　（三）在技术上有重大创造或革新，有得到国内领先的成果并取得重大经济、生态和社会效益。

　　（四）获得世界技能大赛和国家级技能大赛的前三名，省技能大赛的第一名（符合此条，不受工作年限的限制）。

　　（五）职业技能在同行业中处于拔尖水平，获得过市级职业技能大赛第一名。

　　另外，已获得“杭州工匠”提名奖的人员可以继续申报，若今年未被评上“杭州工匠”，则不再重复作为本届“杭州工匠”提名奖人选。 

第二届“杭州工匠”

　　第四届“杭州工匠”的申报方式和上一届相同，将采用组织推荐的方式，自下而上层层选拔，主要由各区县（产业）工会、行业主管部门、有关行业协会、学会组织按照德才兼备、好中选优的原则组织推荐。

　　申报推荐结束后，将按照资格审核、专家评审、领导小组审定、社会公示等环节依次进行认定。前期认定工作计划将于2020年8月底前完成，于2020年9月提请市政府认定第四届“杭州工匠”和提名奖人选，并予以发文认定。

　　被认定为“杭州工匠”的人员，将授予“杭州工匠”荣誉称号，并颁发证书、奖牌和一次性奖励50000元，对符合条件的，同时授予“杭州市五一劳动奖章”荣誉称号（已获得市级及以上劳动模范、五一劳动奖章称号的不再重复授予），优先参加杭州市总工会组织的一线职工免费疗休养。获得“杭州工匠”提名奖的人员，一次性奖励5000元。