浙江在线-杭州频道4月3日讯（浙江在线记者 张留 区委报道组 蔡卡特）上面千条线，下面一根针。社区是城市基层治理的最小单元，治得好不好，关系到群众的获得感。

　　4月2日，萧山区强基固本专场比学活动拉开帷幕。首场比学活动以“社区书记谈城市基层治理”为主题，来自湖滨花园、休博园、俊良、水博、潮都、湖山、山阴街的7位社区书记依次上台演说，分享基层治理的经验心得。

　　社区书记上擂台，比什么？“这次活动的主要目的，就是在聚焦党建引领社会基层治理的基础单元，通过比学的方式向萧山全区基层村社传经送宝，以比促学、以学促用。”萧山区委组织部相关负责人介绍，7位社区书记分成三组，分别围绕“社区治理”“难题破解”“疫情防控”三个维度进行比学演讲。

　　最终，城厢街道俊良社区党委书记张小琴获得了84.86分的最高分。

　　俊良社区是一个老社区，新冠肺炎疫情管控期间，共设12个卡口。由于出入口多，需要大量志愿者值守。人员最紧张的时候，社区内的楼长纷纷主动报名，还带动家属和楼幢里的居民一起加入志愿队伍。

　　“我在俊良社区工作已有12年了，一直很注重发挥楼长、党员、居民的作用，形成了自己的爱心品牌。”张小琴说，城厢街道通过发文的形式，对楼长制定了两必查四必访等工作机制，形成了城厢楼长制。俊良社区根据实际情况，通过每日走访、每周碰面、每月例会，加强联系，听取每个楼长的意见建议并现场答复，发挥楼长的自治能力，通过年底的考核机制，也提高了楼长工作的积极性。

　　目前，俊良社区打响了“心手相连，爱溢俊良”的口号，明确了“民情速递、爱心直达”的服务宗旨，建立了“1717”民情联系服务机制，成立了以爱心百宝箱、爱心阳光餐厅、爱心手工花坊、爱心帮帮社、爱心党员工作室等为载体的七心服务中心，提升了居民对社区的认同感和归属感。

　　湖滨花园社区的“邻里红管家”、休博园社区的“党群同心圆”、潮都社区的“七式共治”……面对各个城市社区基础治理中产生的问题，7位社区书记妙招频出，他们用一个个行之有效的创新举措，展示了以基层党建为引领的社会治理的无限可能。

　　近年来，萧山区始终坚持以党建为引领，不断推进基层社会治理创新，各村社因地制宜、因事为制，形成了许多特色鲜明、行之有效的工作机制和治理模式。

　　为了更有效地总结与推广各类党建引领基层工作方法，活动现场，萧山区委组织部还正式发布了《萧山区社区治理工作十法》，包括四级组织联动机制、“网格化+楼栋长”工作机制、“四必到八必访”走访机制、固定共建日、1+X党建联盟、360民情圆桌会、三方协同治理法、邻里红管家、党群“同心圆”工作法、“民e通”智慧治理等，对萧山全区村社提升城市基层治理现代化水平具有很强的指导意义。

　　今年，萧山还将陆续推出以乡村振兴、模范机关创建、星级党群服务中心路演等为主题的专场比学活动，通过开展全域党建“大比武”深入推进全区“强基固本年”活动，不断增强基层党组织的组织力，切实提升党建引领基层治理能力水平。