老师们参观新华三集团

　　浙江在线-杭州频道7月18日讯（浙江在线记者 唐骏垚 通讯员 戴敏人）7月17日，全国34所高校就业处和二级学院的老师，齐聚杭州高新区（滨江）。老师们上午参观企业，下午与政府、企业交流，一天的行程满满当当。

　　他们此次是受滨江邀请，来参加“相约在高新”政校企人才合作交流会。这也标志着滨江2020届高校毕业生校招正式启动。

　　按照一般思路，启动校招应该走进高校才对，为何滨江要把这么多高校老师邀请进来？滨江的这步棋，背后有着怎样的深意？

　　让更多高校了解滨江

　　先来看一下这次受邀走进滨江的高校名单。省内高校就先不说了，主要说省外高校：

　　北京大学、北京航空航天大学、同济大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、南京大学、南京航空航天大学、重庆大学、西安交通大学、华中科技大学……都是国内综合类或理工类知名高校。

　　“从2006年开始，我们就带着企业组团，去全国各地的高校进行校招。但是，并不是所有的高校都对滨江有全面的认识。所以，我们觉得邀请高校老师走进滨江，来实地走走看看，也许是更好的做法。” 杭州高新人力资源中心副主任章桂华告诉记者，2017年滨江已邀请过一批高校走访交流，“但规模没有这么大”。

　　高校老师们在滨江看了些什么呢？

　　17日上午，他们参观考察了智慧E谷，了解滨江产业发展情况和创新创业就业环境；在网易和新华三集团，对企业的运行情况有进一步认识。而在下午，来自滨江的100多家企业人力资源代表也与各个高校进行了无缝对接。

　　“这样的人才合作交流会，真的是非常好！”在圆桌对话环节，重庆大学公共管理学院副书记刘淳说道。

　　校招已成“必争之地”

　　城市、区域之间的竞争，正在演变为对人才的竞争。而每一年的校招，则成了各城市、区域之间的“必争之地”。

　　满足相关要求即可落户、租房买房都有优惠、高额的就业创业补贴……去年毕业季，南京、西安、武汉、成都等全国20多个城市纷纷给出相关优惠政策，城市“抢人大战”成了“激战”。

　　就以滨江为例，今年该区2473家企业签约2019届毕业生13627人；近5年年均签约高校应届毕业生13038人。

　　不仅如此，企业和政府对应届毕业生的质量需求，也在不断提高。比如，去年滨江引进应届硕博士占应届毕业生的30%，双一流高校毕业生占签约应届毕业生的近1/4。

　　政府为企业“站台”

　　把人才搞得多多的，把技术搞得棒棒的，把产业搞得强强的。滨江一直将人才作为创新链条的“基石”。这与企业的需求，不谋而合。

　　记者了解到，滨江对全区448家企业进行了抽样调查，毕业生需求达到21000多人，比去年增长了超150%。

　　滨江知名企业多，如阿里巴巴、海康威视、新华三集团等，他们的知名度会吸引一大批应届生前来。但是，面对激增的人才需求，滨江也在不断思考，政府能为企业做些什么？

　　首先，就是把国内部分知名高校邀请进来，让政府、企业与高校建立紧密的联系。这也是“相约在高新”政校企人才合作交流会的初衷。

　　其次，政府为企业“站台”，带领企业组团进高校进行校招。自2006年开始，滨江已坚持了14年。华信咨询设计研究院有限公司已跟随滨江组团校招十多年。“最大的一个好处，政府让我们宣讲的内容有了更高的可信度。”该公司人力资源部副经理张晨告诉记者。

　　她还举了一个例子：“在宣讲会上，我们说同学们如果来了我们公司，还能享受到滨江的一些优惠政策。从我们的嘴里讲出来，可能有些同学还会不信。但如果滨江政府自己来说，那可信度就高了。”

　　为吸引更多的2020届毕业生来到滨江，让企业有更加充沛的智力支撑，今年下半年滨江仍将带领企业组团赴北京、武汉、广州等12座城市的28所高校进行校招。