近日，杭州市滨江区浦沿街道22个社区全部圆满完成党组织换届选举，各社区凝心聚力，落实责任，奏响“干中换，换中干”主旋律，做好“开门一件事”。

　　滨盛社区新一届党委班子成员共五名，平均年龄44岁，均为大专及以上学历，社区工作经验10年以上。

　　新一届党委班子上任后，立刻围绕社区未来规划，聚焦民生“痛点”、“堵点”，梳理出群众关注度高、反应强烈、可行性高的项目，办好“开门一件事”，迈好党委履职第一步。

　　滨盛社区所辖通策广场小区智能垃圾集置点建设因业委会、施工方在选址、设计方案等方面存在意见分歧，迟迟不能落地。新一届党委班子密切关注，多次召开班子会议，组织小区居民代表、施工方开展协调会，结合已有方案和业主建议进行探讨。面对仍有异议的居民，班子成员挨家挨户了解情况，协商调处。

　　11月3日，在多方努力下，通策广场小区智能垃圾集置点建造完成。智能垃圾房的建成运行，不仅节省了小区空间资源，提升小区整体环境，也改变了居民对垃圾房的刻板印象，打消了居民顾虑。

　　垃圾分类集置点建在哪里，能否成功落地，这看似小事，却极大考验了基层工作者的智慧，通过给垃圾桶“安家”，坚定了滨盛党委班子做好垃圾分类工作的信心与决心。

　　滨盛社区新一届党委班子上任感言：

　　滨盛社区党委班子以“开门一件事”为契机，继续发扬“守初心，担使命，找差距，抓落实”的实干精神，只争朝夕，不负韶华，以奔跑的姿态前行，用决战的状态实干，对得起组织的重托，对得起党员群众的期盼！