浙江在线-杭州频道7月15日讯（浙江在线通讯员 张艺缤 牛彤）“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”人才始终是建德高铁新区产业发展的坚实支撑，在建德高铁新区，作为产学研主平台之一建德环保科创中心就在人才招引和培养方面有独到经验。

　　搭建平台，夯实以才引才基础

　　自2014年9月市校签订框架协议以来，建德市人民政府每年投入专项资金，打造创新创业平台，推出系列人才和企业孵化政策，积极引才、大力用才。环保科创中心依托浙江大学雄厚的人才资源和科技资源优势，为建德市推荐和引进先进技术团队、科技型企业，开展技术对接，派出教授、专家指导和培训建德企事业单位技术人员、管理人员，初步建立了立足浙江大学、辐射浙江省多所高校的实践实训基地，为建德市生态环境保护提供技术支持、为高铁新区的产业转型升级建言献策。

　　“身为建德人，我长期关心家乡的建设，想方设法为家乡发展添砖加瓦。”建德环保科创中心负责人官宝红教授说道。建德环保科创中心自成立以来，主动、积极为建德市部门、乡镇和企事业单位提供科技服务，先后提交了20项政策和技术咨询报告；为70多家企业提供技术支持和检验检测服务；开展了30期专业技术培训服务，参训人数超过2000人次；为G20等重大活动提供流域水污染监控技术支持。

　　以才引才，形成引才“链式效应”

　　建德环保科创中心积极探索人才引进模式，发挥人才资源优势，加大“柔性引才”力度。以本土人才引才，通过引进建德籍人才、浙江大学官宝红教授，带动引进并培养了浙江省钱江人才、浙江省科技厅入库专家。“想要吸引更多的年轻人来建德，应当建立、扩大建德市的高校朋友圈。”官宝红说，“所以我们在建立浙江大学实习实训基地的同时，还引进了杭州师范大学、中国计量大学和杭州万向职业技术学院等高校来建德设立实践实训基地，为建德市引进优质毕业生生源，在建德市建立了沙特阿卜杜拉国王科技大学中国校友会的常设基地。”

　　人尽其才，产业科技蓄势待发

　　建德环保科创中心在引进和培养人才的同时，建立了专业实验室和综合检测检验实验室，通过了国家CMA认证，为建德市提供技术研发和检验检测公共服务。建德环保科创中心先后承担或参与4项省部级、市厅级科技计划项目，研发了14项高技术产品，引进高技术产品30余项。2018年，建德环保科创中心被评定为杭州市科技企业孵化器，入孵企业18家，注册资金2.2亿元，多家企业被认定为浙江省科技型中小企业、杭州市高新技术企业、杭州市企业高新技术研究开发中心、杭州市“雏鹰计划企业”。建德环保科创中心及入孵企业共申请发明专利37项（授权8项），授权实用新型专利13项，发表高水平论文3篇，注册商标4项。自2018年以来，孵化企业的产值税收逐年增加，发展势头良好。

　　建德环保科创中心积极响应和贯彻杭州引才新政和建德人才新政，在建德市高铁新区管委会的管理下，不断提高“平台引才、以才引才”的能力，积极吸引海内外优秀人才来建德市创新创业，发挥人才聚集效应，使各类人才“人尽其才、各尽其能”，助力建德市的科技产业和产业科技，努力成为有特色、有活力的创新创业中心。