浙江在线-杭州频道7月13日讯（记者 张梦月 共享联盟上城站 姚乘乘）“我们家去年回迁安置，现在装修好考虑搬新家，刚好我今年被评为了‘笕桥先锋’，可以享受‘赋能先锋行动’的权益，清单里包含了甲醛检测优惠，我马上就联系了，这个‘激励’来得正当其时。”党员志愿者陈宝林说。

　　为进一步增强先锋党员和人才的向心力创造力凝聚力，充分发挥先锋党员和人才在服务群众、推动发展、促进和谐等方面的示范带动作用，杭州市上城区笕桥街道探索实施“赋能先锋行动”，在上城区首创街道级具有机制性规范性的先锋党员和人才赋能办法，为强化先锋党员和人才队伍建设提供了先行示范样本。

　　“通过一系列激励回馈举措，让长期‘服务者’适时完成角色转换变为‘被服务者’，真正激发先锋党员、人才持久动力。”笕桥街道相关负责人说，

　　“赋能先锋行动” 重点聚焦近年来笕桥荣获各级党内表彰的党员个人和区级以上官方认定的高新人才群体，特别是对笕桥经济社会发展具有突出贡献，在服务社会、服务群众方面起到示范引领作用的典型先锋党员和人才。

　　目前，共有44家单位加入“赋能先锋行动”，覆盖了银行、社区卫生服务中心、酒店等单位，围绕金融、健康、生活、文化等方面，推出了包含就医通道、健康体检、先锋贷、酒店入住特惠、餐饮折扣优惠等14类52项赋能权益。

　　街道探索建立“一卡识别”式权益通兑模式，赋能对象通过唯一身份识别卡片“赋能卡”，就能享受权益资源库内所有的多要素权益与服务。

　　党员志愿者滕金华长期坚守在交通文明劝导、垃圾分类、河道巡防、疫情防控等志愿服务一线，这次成为第一批赋能对象，他十分激动：“高兴的不是得到了多少‘实惠’，而是高兴之前的付出大家都有看到，也激励我更加肩负起先锋示范的责任。”

　　据悉，笕桥街道深耕辖区5G党建联盟、同心圆等共建单位资源，整合医院、银行、品牌企业、商户等领域资源，合力构建一个覆盖全面、类型多元、内容丰富的先锋“赋能资源库”，切实将组织优势、资源优势转化为赋能优势，为推动“赋能先锋行动”落实落地夯实基础。