编者按：

跳动的数字，是城市经济社会发展的脉搏。

如何理解这些数字在新发展阶段中蕴含的意义？您心中有数吗？浙江新闻客户端“杭州观察”栏目特推出“有数”板块，以可视化叙述，让数字“动起来”，解读数字背后的逻辑和价值。

此前，我们通过最新出炉的杭州人才数据，解读了杭州人才策略和发展现状。今天我们继续看人才集聚杭州后，倾向选择哪些行业和企业，以及产生了怎样的人才集聚效应等。　

　　浙江在线-杭州频道8月29日讯（浙江在线记者 记者 孙磊 制图 聂李黛芳）还是先来看一个数据：2020年7月，新增应届高校毕业生在杭就业15530人，相比去年7月新增的11008人，增幅达到了41.07%。

　　高校应届毕业生的流向，代表着青年人才的选择。他们在哪里，创新活力就在哪里。当前，浙江正把人才强省、创新强省作为首位战略，杭州也正在持续做强数字经济和制造业高质量发展“双引擎”，高校应届毕业生作为嗅觉敏锐的“后浪”，显然也发现了杭州蕴藏的诸多发展新机遇。

　　从应届毕业生的就业流向来看，阿里天猫、海康威视、大华技术、杭港地铁、恒生电子等企业，是年轻人争相应聘的热门公司。很显然，电子商务、智能物联网、大数据服务、城市新基建、金融服务等杭州重点发展领域，对人才的吸引力很强。

　　人才跟着产业机遇而来，还有一个细节也能佐证。

　　记者从杭州市委人才办获悉，近些年在杭就业的应届毕业生中，除了来自清华大学、北京大学和浙江大学等顶尖高校外，还有两所人数较多的高校引人注目，分别是省内的杭州电子科技大学和省外的西安电子科技大学。一南一北两所电子通讯类高校相距1300多公里，其毕业生却不约而同聚焦杭州，很显然也是瞄准了这里热火朝天的数字经济发展。

　　杭州爱才惜才，乐见各类人才不断涌入。相应的人才集聚效应，在杭州也愈加显现。比如，一座城市的国家高新企业数目、人才企业上市数目、独角兽以及准独角兽企业数目等，因背后人才支撑因素明显，实际也都反映着城市人才发展现状。

　　从数据不难看出，杭州的国家高新企业数目逐年增长；人才企业上市数目截至2020年7月已突破200家；独角兽企业数也增长很快……

　　以杭州独角兽企业状况为例，我们知道，独角兽企业的数量，在一定程度上代表着一个区域的新经济活力、营商环境、企业增量前景以及产业发展态势。今年8月4日，《2020年胡润全球独角兽榜》透露，从全球来看，估值最大的前十名独角兽里，杭州占了两席：蚂蚁集团、菜鸟网络。

　　而截至今年6月中旬的最新数据显示，杭州的独角兽队伍中，有3家于去年“毕业”上市了，有5家企业成功晋升独角兽队伍，一“出”一“进”之后，目前全市共有独角兽企业31家。

　　独角兽和准独角兽企业中，医疗健康领域表现最为抢眼，占比超过25%，大数据服务则占22%，人工智能占比超过9.8%。

　　杭州市委人才办相关负责人介绍，解读数据增长背后，这三大板块一直是招才引智的重点行业，对于创新与人才集聚需求很大，亟待人才不断涌入；另一方面，人才也在寻找、锁定自己的未来，杭州在上述领域的发展现状，最终也吸引了他们的目光。可以说，人才与杭州此刻相遇，亦是“彼此成就”。