浙江在线-杭州频道8月29日讯（浙江在线记者 张留）8月28日，在被誉为“世界技能奥林匹克”的第45届世界技能大赛上，杭州运河技工学校（拱墅区职业高级中学）教师石丹代表中国勇夺大赛美发项目金牌，这是浙江选手首次获得该项目金牌。同时，杭州技师学院教师胡斌也在大赛中荣获汽车喷漆项目优胜奖。

　　杭州高度重视技能人才队伍建设，世界技能大赛成绩骄人，杭州已连续三届在世界技能大赛上赢取金牌。早在2015年，来自杭州技师学院的杨金龙拿下汽车喷漆项目的金牌，实现中国世界技能大赛金牌零的突破。

　　今年，礼遇工匠政策继续优化。杭州自2019年起将每年的9月26日设立为“工匠日”。在新近出台的杭州“人才生态37条”中，“杭州工匠”计划将全面升级，技能人才在杭州将享受更具分量的扶持政策和礼遇。

　　积极营造重视技能人才的良好氛围，定期遴选一批“杭州工匠”和“杭州市首席技师”，分别给予资助。对获得“中华技能大奖”“钱江技能大奖”和“全国技术能手”等的人员，分别给予资助。

　　加大技能人才培训力度，支持不断成长，定期组织优秀高技能人才和职业院校教师国（境）外培训研修。鼓励人才通过参加各类技能竞赛锻炼提升技能水平，对在世界技能大赛中获得金、银、铜牌和优胜奖的选手及技术指导专家团队，分别给予奖励。

　　鼓励技能大师发挥传帮带作用，深化技能大师工作室建设，对新认定的市级技能大师工作室给予建设经费资助和考核奖励。

　　加大对社会培养主体的支持力度。支持举办国家级和国际技能大赛。对培养产生世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖选手、参赛选手的集训基地（单位），给予资助，对企事业单位引进上述人才的给予引才奖励。

　　积极发展职业技能教育，积极推行“双证制”培养制度改革。推行企业新型学徒制和现代学徒制，职工学徒按企业支付给培训机构培训费用的60%给予补贴，补贴标准最高不超过6000元，实习学徒每人每年补贴标准不低于3000元。

　　杭州市委人才办相关负责人介绍，到2022年，杭州全市人才资源总量预计将超过300万人，其中，高技能人才占技能劳动者的比例将达到35%以上。