浙江在线-杭州频道10月10日讯（浙江在线记者 唐骏垚 周逸 通讯员 杜丽君）10月9日，阳光明媚，在杭州市滨江区的杭州海康威视数字技术股份有限公司园区内，传出了阵阵小朋友欢快的笑声。

　　小朋友为何会出现在产业园区里？原来，今天是海康威视幼儿园开园的日子，小朋友在家长带领下参观校园、做亲子活动。

　　可别小看这个嵌入在产业园区内的幼儿园，它的“本事”和“来头”可一点都不小。

　　自带高科技基因

　　幼儿园遍布“黑科技”

　　海康威视幼儿园的具体位置，在滨江区阡陌路上的海康威视二期园区一楼。这是一所由企业利用自身现有建筑物和场地进行规划、改建，滨江区教育局管理运营的公办幼儿园。

　　9日上午9点左右，小朋友在家长的陪伴下，陆续进入幼儿园。园长洪霞告诉记者，幼儿园设计规模为12个班，分别为大、中、小和托育班；今年招收了3个班共计90位小班小朋友，9日和10日上午分两批来学校熟悉环境。

　　记者了解到，该幼儿园招收小朋友，全部为海康威视员工子女。与爸妈走进同一扇大门，孩子去上学，爸妈去上班，这样的场景成了现实。有网友评价说，这是一所真正实现“陪爸妈上班”的幼儿园。

　　海康威视是一家高科技企业，园区内的幼儿园当然也是“黑科技”满满——当工程师的爸爸妈妈，将自己的技术用在了幼儿园安全保障、健康管理、教育体验等各方面。

　　比如，在每个教室的喝水区，有一个小小的红外测温仪，可以在孩子们喝水时实时测温，不仅快速准确，还能减少老师的工作量。如果有孩子体温异常，广播就会播报，老师可以快速处置。

　　再比如，幼儿园拥有硬核的安全保障系统。出入园区门禁有上下两个屏幕，只有家长和孩子信息同时匹配——证明“你爸是你爸”，门才会打开放行。同时，园内每一扇门实行分级授权，确保“对的人”在“对的地方”出现。

　　放宽政策限制

　　服务人才子女就学需求

　　为何说海康威视幼儿园“来头”不小？因为它也是一项改革的产物。

　　近年来，大量人才涌入杭州，人才净流入率持续领跑全国。这些人才大多数遍布在杭州的产业园区就业。

　　“今年初我们走访企业和园区时，不少企业提出员工上班地点与子女就学学校离得远，接送孩子成为家里一个头痛的难题，也成为企业留住人才的一个难题。”杭州市发改委有关负责人回忆，把这一问题“带回来”后，该部门牵头相关市级部门和属地政府进行调研，并研究相关政策。

　　为满足产业园区留住人才需求、营造良好营商环境、优化学前教育资源供给，杭州创新开展产业园区嵌入式幼儿园（含托育）建设，并率先在滨江区和余杭区试点。按照“谁投资谁得益”的原则，这些幼儿园优先照顾企业员工子女入园。

　　杭州市发改委有关负责人介绍，为推进这项有利于老百姓的政策，杭州对相关政策进行了改革，主要包括完善了建筑物使用功能变更政策和幼儿园建筑标准。

　　“我们首先鼓励产业园区利用存量工业配套用地改建成为园区企业员工服务的幼儿园。”该负责人说，配套服务设施无法满足幼儿园建设时，经属地政府组织相关部门论证同意并完成公示后，由规划和自然资源部门出具准予临时改变建筑物使用功能决定书，可以将工业用地转变成公共服务设施用地用以改建或新建幼儿园（含托育）。

　　海康威视幼儿园是杭州推行这项改革举措后第一个开园的幼儿园。

　　此外，杭州还突破现行幼儿园以住宅区进行规划布局的模式，在规模超过1万人及以上的产业园区同步规划教育配套用地，用于改建或新建幼儿园（含托育）；在传统以人口量和户籍量作为规划布局标准的基础上，首创以人才量和生产活动量作为衡量标准，规划布局产业园区嵌入式幼儿园（含托育），有效缓解产业园区学前教育资源缺口。