第二届杭州滨江国际人才节主会场
浙江在线-杭州频道5月6日讯(浙江在线记者 唐骏垚 通讯员 孙伟梁)以人才之名 ,设定一个节日。
5月5日,以“滨朋远至 江成大业”为主题的第二届杭州滨江国际人才节如约而至。来自全球的人才汇聚在滨江海创基地,享受属于自己的节日。
北京航空航天大学杭州创新研究院院长张义来了,华为人才生态发展部大数据架构师陈睿来了……除了一系列重量级嘉宾演讲,本届人才节还举办了国际人才专场活动、中德技术孵化论坛、无人系统行业对接活动、“才通滨江”双创双强基地启动、滨江机遇2019“才”年发布等一系列活动。
滨江是浙江首个设定人才节的地区。滨江为何要专为人才设立节日,还要每年举办?
高新区(滨江)党委书记詹敏在会上以自我“发问”的形式,阐述了举办人才节的初衷。
第一问:为什么我们总是乐于组织人才活动?
詹敏说,因为人才是杭州高新区(滨江)的第一资源、成功法宝。
“我们在全国157个国家级高新区综合排名第三,在浙江省人才工作、科技工作、信息化工作等诸多方面一直排名第一。成功的关键是什么?是人才,企业家+创新创业团队;是持续重视人才的结果,是依靠人才创新创业干出来的;走对了一条‘人才带技术、技术变项目、项目融资金,实现产业化’的创新驱动发展之路。”
第二问:高新区(滨江)最大的优势是什么?人才的最大效应是什么?
“最大优势是正在持续快速集聚人才优化人才结构。人才的最大效应是人才带人才。”詹敏说,“我们的希望是每年新招2.5万人左右;招到人才更为便捷,口口相传+政府搭台,喜欢杭州的人加盟滨江会越来越方便;人才成长空间更加开阔,榜样的力量,既激发人才激情,更为人才的成长提供经验。”
第三问:高新区(滨江)的人才工作目标是什么?
“是持续成为‘人才离成功最近的地方,成就梦想的地方’。”詹敏说,高新区(滨江)是一个适宜梦想、成就梦想的地方。
那么如何助力梦想?在詹敏看来,文化支撑、政策支持、服务支持、配套支持是“四大法宝”。
詹敏说:“遇见滨江,遇见更好的自己。这是我们的追求,也是我们的期盼!聚天下英才而用之,让人才有用武之地、用武之本、用武之乐,我们一直在努力!”